招聘人數:1
試用期限:1(月)
工作地點:株洲市
試用期綜合工資:0~0元/平均月薪(無責底薪)
正式綜合工資:8000~15000元/平均月薪(無責底薪)
崗位要求
年齡要求:28-40
學歷要求:不限
性別要求:男
工作經驗要求:3-5年
技能要求:良好的語言表達能力與溝通協調能力,執行力強
公司優勢和福利
社保:養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險
年終獎:按個人業績計算
餐補:有工作餐
月休制度:2天
工作氛圍:寬松、輕松、年輕人多、關系簡單
職位職責
1)制訂年度、季度零售工作計劃;
2)負責專賣店標準零售規范的制定與推廣工作;指導區域及門店建立培訓體系以及市場終端(專賣店營運、店長、導購員)培訓工作;
3)負責策劃區域和門店的促銷活動,并組織、指導、協助各區域促銷活動的開展及促銷后的反饋工作;
4)積極向終端宣傳公司新的政策、營銷理念,努力提高終端的向心力;
5)負責櫥窗設計、產品陳列等賣場營造指導工作;
6)負責培訓需求計劃的收集及制定;負責本部門的人事需求、培訓、考核管理;
7)負責各區域的督導考核及培養;
8)上級安排的其他工作。